第(2/3)页

    而齐峰的身上，恰恰就有这种执着的因素，所以他只注重了技术的突破与创新，而忽略了人情的虚伪与狡诈。

    所以他在渝钢公司才混得不甚如意。

    要不是现在因为姚凯的原因，齐峰也不会提拔了，估计还是那个技术科科长。

    可是，成也如此，败也如此，齐峰失去了一些东西，也得到了别人无法得到的东西。

    再加上齐峰的性格孤僻与冷傲，这新技术研的钢材料合金技术，才得以秘密的掌握在他的手中。

    这是最能够保密的人。

    这也是姚凯为什么信任齐峰的原因。

    到目前为止，看过这炼金技术配方的人，不过五个，第一个是南隐，第二个是姚凯，第三个是何军，第四个是魏鹏，第五个则是齐峰。

    现在齐峰也有了暂时离开渝钢的打算。

    那么渝钢所面临的问题就大了，这一招无疑是釜底抽薪。

    切断渝钢改革的脉搏，将渝钢的核心拿走。

    也就是军事家常说的挟天子以令诸侯。

    就打个比方来说吧，这就像是挖走怡红院的头号花魁一样。

    直接让他失去了吸引顾客的头牌。

    他的损失不是外人所能得知的。

    不过姚凯也不会内疚。

    他对于敌人是不会手软的。

    尽管渝钢公司现在还不是敌人，可是渝钢却有成为敌人的潜质。

    用现在最流行的一句话说，就是把一切的威胁掐死在摇篮中。

    往后的这几天，一切跟姚凯所想象中的推测所一致。

    渝钢的管理阶层。

    开始大规模的换人。

    关于这一点姚凯早就料到了。

    渝钢公司跟则天集团不一样。

    渝钢公司是民制股的国营企业。

    这里面的关系很复杂。

    一言难以说清楚。

    渝钢公司里面，下到工人，上的管理，全部都是股东。

    可是这些股东却没有什么实权，可是，事实上，工人不过就是集资而已。

    渝钢赚钱了。

    大家能够拿到自己的集资款，或许还可以加一些利息，亏了，那就什么都没有了。

    现在渝钢的管理模式依旧是国营企业的管理模式。

    渝钢的利润多，国家所得到的税就多，渝钢的利润少。

    那么国家的税就少，当然，如果渝钢的利润低过某一个底线，不足以放工人的薪水的话。

    那么国家就会拨款补助。

    而作为代价，就是渝钢的管理人员，基本上都是国家的机关干部，所分配下来的。
    第(2/3)页