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    “原主就是被这种无休止的加班、低薪和高强度压力活活累死的。一个月就3500块，动不动就扣钱，加班费更是影子都没见过。”

    她可不是原主那种逆来顺受的性子。陆晚缇立刻行动起来，她收集了所有加班记录、工作聊天记录、工资条以及被非法辞退的证据，直接联系了一位专业的劳动法律师。

    律师看完证据，明确表示公司的行为严重违法。

    在律师的指导下，陆晚缇没有丝毫犹豫，一纸诉状将公司告上了劳动仲裁委员会。

    公司领导起初还想强硬应对，甚至打电话威胁陆晚缇。但陆晚缇态度坚决，律师更是经验丰富，将对方驳得哑口无言。

    随着仲裁程序推进，公司方意识到事情闹大对他们声誉极为不利，而且证据确凿，他们几乎没有胜算。

    最终，在仲裁庭的调解下，公司方怂了，主动提出和解。

    他们不仅全额支付了拖欠陆晚缇的所有加班费、补偿金，连最后一个月的工资也一分不少地结清，并撤回了所谓的“扣款1000元”的决定。

    拿着到账的款项，陆晚缇没有丝毫留恋。她回到那间小小的宿舍，将自己新购置的衣物、电脑和一些日用品仔细打包，塞进行李箱。

    然后，她头也不回地离开了，踏上了返回家乡Y市的列车。

    　　


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